Arjun Menon

അർജുൻ മേനോൻ ഇരുപതുകളുടെ അവസാനത്തിലേക്കെത്തുമ്പോഴേക്കും പഞ്ചായത്ത് തല യോഗങ്ങളിൽ ചർച്ച ചെയ്യുന്ന പദ്ധതികളും അവ ജനങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ അനുഭവപ്പെടുന്ന രീതിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം ശ്രദ്ധിക്കാൻ തുടങ്ങി. പൊതുപ്രവർത്തനത്തിലേക്കുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രവേശനം ഒരു പദവിക്കായുള്ള ശ്രമമായിരുന്നില്ല. വെള്ളക്കെട്ട്, മാലിന്യസംസ്‌കരണം, നടപ്പാതകൾ, ചെറിയ പൊതുസ്ഥലങ്ങളുടെ പരിപാലനം തുടങ്ങിയ നാട്ടിലെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകളിലൂടെയാണ് അത് വളർന്നത്.

യുവാക്കൾക്ക് പ്രായോഗികമായ ഉത്തരവാദിത്വം നൽകുമ്പോൾ അവർ കൂടുതൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുമെന്ന് അർജുൻ മനസ്സിലാക്കി. നാട്ടിലെ പ്രശ്നബാധിത പ്രദേശങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താനും ജനങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്ന വിഷയങ്ങൾ ക്രമപ്പെടുത്തി അവതരിപ്പിക്കാനും അദ്ദേഹം ചെറിയ സന്നദ്ധ സംഘങ്ങളെ സഹായിച്ചു. ഒരു പരാതി വ്യക്തമായി വിവരിക്കുകയും സ്ഥലവും സാഹചര്യവും രേഖപ്പെടുത്തുകയും തുടർന്ന് അതിന്റെ പുരോഗതി പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ അത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാകുമെന്ന് ഈ അനുഭവം അദ്ദേഹത്തെ പഠിപ്പിച്ചു.

ഈ സമൂഹപങ്കാളിത്തമാണ് പിന്നീട് പഞ്ചായത്തുതല ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളിലേക്ക് അദ്ദേഹത്തെ നയിച്ചത്. പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണവും ജനങ്ങളുടെ ദൈനംദിന സൗകര്യങ്ങളും ഒരുമിച്ച് പരിഗണിക്കാവുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളിലാണ് അദ്ദേഹത്തിന് പ്രത്യേക താൽപര്യം. ചെറിയ ഡ്രെയിനേജ് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ, മാലിന്യസംസ്‌കരണ ബോധവത്കരണം, പൊതുസ്ഥലങ്ങളെ കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദമാക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ എന്നിവ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രാദേശിക മുൻഗണനകളായി.

ഒരു സമൂഹപദ്ധതിക്ക് വലിയ ആവേശം ലഭിച്ചെങ്കിലും പിന്നീട് അതിന്റെ പ്രവർത്തനം മുന്നോട്ട് പോകാതെ വന്നത് ഒരു വഴിത്തിരിവായി. ഒരു യോഗത്തിലെ സമ്മതം മാത്രം ഒരു പദ്ധതിയുടെ ഉത്തരവാദിത്വം ഉറപ്പാക്കുന്നില്ലെന്ന് അർജുൻ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. അതിനുശേഷം പ്രവർത്തനങ്ങളെ ചെറിയ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളാക്കി വിഭജിക്കുകയും ഓരോരുത്തർക്കും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഏറ്റെടുക്കാനാകുന്ന കാര്യങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്തു.

പൊതുപ്രവർത്തനത്തിന് പുറത്തുള്ള സമയത്ത് നടക്കാനും പ്രാദേശിക ഫുട്ബോൾ പിന്തുടരാനും പുറത്തുള്ള പ്രകൃതിയോട് സമയം ചെലവഴിക്കാനും അദ്ദേഹം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. താൻ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സമൂഹത്തിന്റെ ദൈനംദിന ജീവിതവുമായി ബന്ധം നിലനിർത്താൻ ഈ സാധാരണ താൽപര്യങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതുന്നു.

28-ാം വയസ്സിൽ അർജുന്റെ പൊതുയാത്ര ഇപ്പോഴും വളർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. യുവാക്കൾക്ക് പ്രാദേശിക ഭരണകൂടം അകന്നൊരു സ്ഥാപനമല്ലെന്ന ബോധം നൽകാനുള്ള ശ്രമമാണ് അതിന്റെ പ്രത്യേകത. ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടാകുമ്പോൾ മാത്രം സമീപിക്കുന്ന സ്ഥാപനമല്ല, ആളുകൾക്ക് പങ്കാളികളാകാൻ കഴിയുന്ന സ്വന്തം ഇടമാണ് പഞ്ചായത്ത് എന്ന ധാരണ വളർത്തുകയാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം.